برچسب ها - موفقیت شغلی
برچسب جستجو
کارآمدترین کارآفرینان خود را همچون یک دارایی می پندارند. آن ها دائم خود و آینده خود از طریق تداوم آموزش و یادگیری و ارتقای خود سرمایه گذاری می کنند.
کد خبر: ۲۴۳۲۱۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۶/۲۷


یک مطالعه اخیر سن برندگان جایزه نوبل، مخترعین بزرگ، و دانشمندان را پیگیری کرده است.پژوهشگران دریافته اند که اکثر کارهای مبتکرانه در اواخر سی سالگی، یا حداقل یک دهه کامل، برای هر شغل، رخ داده اند.
کد خبر: ۲۴۲۸۱۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۲۲


تا به حال به این فکر کرده اید که چرا بعضی از کسب و کارها در شروع با شکست مواجه می شوند؟ وقتی به یک تجارت موفق فکر می کنید اولین موردی که به ذهنتان خطور می کند تکنیک های مرتبط با درآمدزایی و تجارت است، اما برای داشتن یک مدیریت مالی موفق یک موضوع مهم را از قلم انداخته اید و آن اوقاع فراغت شماست.
کد خبر: ۲۴۱۱۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۰۵


شاید شما یکی از آن گروه از افرای باشید که شبانه روز و وقتتان را درگیر شغلتان کرده اید و با وجود پشتکار و جدیتی که از خود نشان می دهید آنطور که انتظار دارید به موفقیت نرسیده اید. ابتدا بهتر است به چند سوال پاسخ دهید.
کد خبر: ۲۴۰۱۴۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۶/۱۲


بسیاری از افراد زندگی بسیار معمولی و معقولی دارند و به عملکردی معمولی قانع می‌شوند. اما چرا نباید در هر زمینه از زندگی به یک پدیده تبدیل شویم؟ بیایید نوع جدیدی از زندگی را آغاز کنیم که سرشار از شادی و سرزندگی است.
کد خبر: ۲۳۷۵۱۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۶/۰۵


حتما شما نیز با این موقعیت مواجه شده ­اید که به هنگام مذاکره با یک مشتری یا کارفرما تلاش­های زیادی را صرف کرده اید تا اعتماد وی را نسبت به تخصص خود جلب کنید.
کد خبر: ۲۳۶۸۹۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۰/۰۵


شاید برای شما هم اتفاق افتاده باشد که محل کار شما به‌واسطه حضور یک شخص برایتان به محیطی غیرقابل تحمل تبدیل شده باشد. شخصی که ممکن است بر سر کوچک‌ترین مسائل نیز با او تفاهم نداشته باشید و رفتارهای وی مطابق میل شما نباشد.
کد خبر: ۲۳۰۳۶۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۲۴


آیا به عنوان یک مدیر شهرت خوبی دارید؟ سعی کنید این فعالیت‌ها را با هم تلفیق کنید و در کارهای روز‌مره خود بگنجانید تا اطمینان حاصل کنید که واقعا چنین هستید.
کد خبر: ۲۲۹۹۹۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۱۵


بسیاری از فارغ‌التحصیلان تصور می‌کنند که یافتن شغل سخت‌ترین کار است و بعد از موفقیت در این مرحله همه‌چیز به‌خوبی پیش خواهد رفت. اما باگذشت زمان خواهند فهمید که تصورآن ها درست نبوده است. ما در این مطلب میخواهیم توصیه‌های ارزشمندی به افراد تازه‌کار ارائه دهیم.
کد خبر: ۲۱۱۹۲۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۲۷


امروزه عمده تاكید و توجه خانواده‌ها به رشته تحصیلی فرزندان، با نگاه به «آینده شغلی» انجام می‌شود و نه صرفاً كمك به رشد و توسعه و پیشرفت علم یا خدمت به جامعه!
کد خبر: ۲۰۵۴۳۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۰۱


فرهنگ کاری یک شرکت همیشه از ظرفیت بهبود و پیشرفت برخوردار است و عدم برخورداری از استانداردهای بالا منجر به عدم توانایی در حفظ کارمندهای خوب و استخدام نیروی کارآمد خواهد شد.
کد خبر: ۲۰۱۰۰۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۲/۳۱


آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید که چرا بعضی از افراد در اکثر کارهای خود بسیار موفق عمل می‌کنند، اما در حالی که دیگران با شرایط مشابه به آنها با شکست مواجه می‌شوند.
کد خبر: ۱۹۹۰۱۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۲/۰۷


اگر از شما بپرسند شادترین شاغلان در دنیا کدامند، پاسخ شما چیست؟ ستارگان سینما؟ فوتبالیست های ثروتمند؟ راهنمایان تورهای جهانگردی، ما پاسخ این سوال را براساس یافته های دانشمندان می دهیم.
کد خبر: ۱۹۶۴۰۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۲/۰۳


اگر از جمله افرادی هستید که علاقه زیادی به شغل خود ندارند و یا حتی ممکن است به نهایت آنچه از شغل خود انتظار دارند رسیده باشند، صبح شنبه‌ها می‌تواند عذاب‌آورترین روز هفته و یک کابوس بی‌مثال برای شما باشد.
کد خبر: ۱۹۶۰۷۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۱/۲۹


اکثر ما به دلایل نادرست شغل انتخاب می‌کنیم و به دنبال موضوعاتی هستیم که وقتی درباره آن صحبت می‌کنیم به ما احساس افتخار دست دهد یا موضوعاتی که در رزومه کاری ما درخشان به نظر برسند.
کد خبر: ۱۹۴۵۱۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۲۹


مصرف‌کنندگان به محصولات و خدماتی كه به نظرشان «قابل‌اطمینان» باشد، کشش بارز و وافری دارند و بررسی‌ها نشان می‌دهد که آنها برای چنین کسب وكارهایی ارزش بیشتری قائل هستند.
کد خبر: ۱۹۴۱۶۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۱/۲۸


مدیران ضعيف گاهي گزافه گو، خودخواه، سلطه گر و ديكتاتور هستند.
کد خبر: ۱۸۱۵۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۲/۰۵


دلفریبها انسانهایی عجیب واغواگرند که با ورود خود به سازمان شما (این سازمان می تواند یک فروشگاه کوچک یا کارخانه ای با صدها پرسنل باشد )تمرکز را از موضاعات اصلی برمی گردانند.
کد خبر: ۱۸۰۰۸۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۱/۲۴


زمانی‌که صحبت از نوآوری می‌شود، بسیاری از مدیران اجرایی اهمیت بالایی برای تنوع ایده‌ها و تغییرپذیری قائل می‌شوند.
کد خبر: ۱۶۳۹۹۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۰/۲۲


نکات مدیریتی
سه فاکتور اساسي برای به دست آوردن کار مورد نظرتان اهميت دارد. این سه ویژگی عبارت است از: روابط، اعتبار و صلاحیت و کفایت.
کد خبر: ۱۶۳۹۸۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۱/۱۲